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  • 建學習型組織 創知識型企業

       為創建學習型企業,進一步提升專業技能,截止到3月1日,西寧中油城市燃氣工程設計諮詢有限公司組織全體員工利用一周時間、集中26個課時,進行了開年第一次專業技術培訓,收到明顯效果。

       在培訓內容安排上,西寧設計從實際需要出發,先後學習了黨的十九大精神、集團公司英模事蹟材料、研討工程品質分析與經驗總結,並召開專案負責人專業研討會,總結農村煤改氣工程技術要點等。在此基礎上,廣泛開展“讀經典、拓視野”活動,通過閱讀改變員工的工作方法和態度,讓讀書成為生活中的習慣。為大家開闊了眼界,認識了不足,鼓足了幹勁。

       構建學習型企業是2018年西寧設計公司的工作重點,目的是通過多維度、多層次的學習培訓豐富企業內在創新活力,以創新為驅動,不斷提升企業競爭力。

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